Plano de saúde para empresa com 30 funcionários: corporativo ou PME?

30 vidas é o limiar entre PME e corporativo. Entenda qual modelo escolher.

30 funcionários é o número mágico no mercado de planos de saúde. É o ponto onde a maioria das operadoras migra do modelo PME (tabela fixa) para o modelo corporativo (negociação livre).

O que muda com 30 vidas

• Carência: isenção total para quem adere nos primeiros 30 dias
• Preço: negociado diretamente, pode ser mais barato que PME
• Reajuste: baseado na sua sinistralidade, não no índice ANS
• Flexibilidade: customizar cobertura, rede, acomodação
• Relatório mensal de sinistralidade obrigatório

A transição PME → Corporativo

Se você está no PME com 25-29 vidas, avalie crescer para 30 para migrar para o corporativo. As vantagens geralmente justificam o custo de 1-2 vidas adicionais (como dependentes de sócios).