Plano de saúde coletivo por adesão: o que é e como funciona

Plano por adesão via sindicato ou associação: vantagens, desvantagens e para quem é indicado.

O plano coletivo por adesão é uma modalidade intermediária entre o individual e o empresarial. É oferecido por sindicatos, associações de classe, conselhos profissionais e entidades cadastradas na ANS.

Como funciona o plano por adesão

Uma entidade (sindicato, OAB, CRM, CRC, etc.) firma contrato com a operadora. Os associados aderem individualmente ao plano, pagando a mensalidade diretamente. O custo tende a ser menor que o individual mas maior que o empresarial.

Para quem é indicado

• Profissionais liberais sem CNPJ ou sem funcionários
• Autônomos que não se qualificam para PME
• Pessoas físicas que precisam de plano e não têm empresa

Desvantagem vs empresarial

O reajuste não segue o índice ANS (como o individual) — é livre como o empresarial. Mas como você não tem poder de negociação individual, fica sujeito à sinistralidade do grupo todo da entidade.